새 사장 선임을 놓고 YTN가 내홍을 거듭하고 있다. YTN이사회가 최종 후보 3인 중 노조에서 유일하게 반대한 1인인 최남수 씨를 차기 YTN 사장으로 내정하고선 보름이 지난 현재까지도 YTN 구성원들의 부적격 지적과 내정 철회 요구를 뭉개고 있는 탓이다.

YTN 노조는 오늘(11월 21일)도 대주주인 KT&G 사옥 앞에서 기자회견을 열고 부적격 사장 내정 철회를 촉구하며 대주주인 공기업들을 향해 YTN 정상화를 방해하지 말고 대주주로서의 책임을 다하라고 요구했다. YTN이사회와 주주들이 부적격 사장 임명을 강행할 경우, 2008년 낙하산 사장 저지 투쟁 이후 9년 동안 공정방송 회복을 위한 싸움을 진행하다 최근 해직 언론인 전원 복직을 기점으로 새 출발을 준비하고 있는 YTN은 또 다시 파국의 상황과 맞닥뜨릴 수도 있다.

YTN 새 사장 선임은 단순히 누구를 사장으로 임명하느냐의 문제가 아니다. 직전의 조준희 사장이 10개월가량 임기를 남겨둔 상황에서도 자진 사퇴를 결정한 것은 공정방송 회복에 대한 YTN 구성원들의 열망을 실현할 수 없는 인물이라는 평가를 수용했기 때문이다. 즉, YTN의 새 사장은 지난 9년 동안 노사갈등의 핵심 이유였던 보도 독립성과 제작 자율성의 회복과 재정립이라는 과제를 실현할 인물이어야 한다.

최남수 씨는 사장 내정 이후 언론 인터뷰 등을 통해 적폐 청산의 의지를 밝히고 있지만, 가장 정확한 평가는 말이 아닌 행동에서 가능하다. 그리고 YTN 구성원들은 YTN이 어려움에 직면했던 시기마다 자신의 이익을 좇아 동료들을 떠나고, 무노조 경영을 자랑하는 회사에서 임원으로 재직했던 그의 경력에 미루어 볼 때, 최 씨는 YTN 앞에 놓인 과제를 실현하기에 가장 부적격한 인물이라고 평가한다.

YTN 이사회는 구성원들의 요구대로 하루 빨리 최 씨의 사장 내정을 철회해야 한다. 아울러 YTN 주주들은 번번이 구성원들의 요구에 역행하는 인물을 골라 인선하는 이사회가 아닌 새로운 이사회를 구성해야 한다.

민주언론시민연합은 현재 방송사 내부의 내적 자율성 제고를 위해 지상파 뿐 아니라 YTN가 같은 보도전문 채널 사업자에 대해 편성·보도책임자 임명동의제 실시와 노사 동수의 편성위원회를 구성을 강제하는 동시에, 공영방송의 사장을 시청자, 즉 국민의 손으로 선출하는 안을 제안해둔 상황이다. 이와 같은 맥락에서 공기업들이 대주주인, 사실상 준공영방송인 YTN의 사장 선임 과정에서도 YTN 구성원들은 물론 시청자인 국민의 의견을 반영하기 위한 절차와 방안을 마련하길 제안한다. 9년이라는 긴 시간을 돌아 이제야 국민 곁으로 돌아올 준비를 시작한 YTN에 더 이상의 부당한 간섭과 그로 인한 파국은 없어야 한다. <끝>

11월 21일

(사)민주언론시민연합

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